護理專業(yè)現(xiàn)狀

護理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應予以重點扶持。

世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。

按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應是1：4。而目前全國１:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。目前我國護士總數(shù)為130.78萬人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人，按衛(wèi)生部醫(yī)護配置，護士的數(shù)量缺口近300萬人。

護理專業(yè)就業(yè)前景

國內(nèi)形勢：隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及建設小康社會目標的逐步實現(xiàn)，廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務的需求越來越高。同時科學技術的進步和醫(yī)療衛(wèi)生服務改革的不斷深入，對護理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結構都提出了更高的要求。

《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2005－2010年）》提出的目標:增加臨床一線護士總量，實現(xiàn)護士人才資源的合理配置，到2007年，全國的三級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。到2010年，全國85%的二級醫(yī)院的編制護士應達到護士的配備標準。

教育部、衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合召開的制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程新聞發(fā)布會稱，我國護理人力資源短缺明顯，遠遠不能滿足人們健康保健的需要，今后將加大護士的培養(yǎng)，預期到2015年，我國的醫(yī)護比達到1:1。每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。

護理人才緊缺，男護士更是供不應求。全國各類醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護士。他們認為男護士身體素質(zhì)好，動手能力強，在急診科、手術室、ICU病房等崗位能夠更好的發(fā)揮作用，服務患者。

本校是成都一所以護理專業(yè)為主的高職?？茖W院，院校管理嚴格，治學嚴謹，教學質(zhì)量高，畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通，有一支勤奮敬業(yè)，長期從事護理教學、護理管理和護理科研的專兼職高素質(zhì)教師隊伍，有豐富的教學設施和實驗設備先進，圖書館藏書量大，實習和就業(yè)基地優(yōu)越，訂單式培養(yǎng)，畢業(yè)生就業(yè)率高，還有多名學生現(xiàn)已飄揚過海到美國、英國、澳大利亞等就業(yè)，實現(xiàn)了接軌國際護理的辦學目標。院校目前已形成了入口暢、出口旺的良好形勢。

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