寧波市邦元教育

上元教育集團是一家大型、教育多元化培訓機構，下轄寧波邦元教育、上海邦元教育、無錫上元教育、常州上元教育、南京邦元教育。上元教育傳承了深圳、北京、上海等人才需求變化代表性區(qū)域的企業(yè)需要什么人才，就培訓什么人才前沿的課程開發(fā)理念，以培養(yǎng)專業(yè)人才，解決社會需求為經(jīng)營宗旨，倡導知識改變命運，技能成就未來；上元在競爭中建立一個、多功能、一體化的培訓平臺，全力打造具有長三角特色的教育品牌；努力讓每一位學員都能成為高技能、高薪酬、高職位的技能型專業(yè)人才，在事業(yè)生涯之中宏圖大展。上元練內(nèi)功夯實基礎，借外力規(guī)模發(fā)展，從北京、深圳和上海知名培訓中心高薪引進了數(shù)名教學管理精英，從而為教學服務提供了保障。上元重質(zhì)量鑄造精品，講誠信服務社會，決心為長三角地區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻，全力打造長三角以職業(yè)技能為主的綜合性辦學機構。

邦元理念

1、堅守一個辦學思想：以市場需求為標準，培養(yǎng)社會實用型人才；

2、程度滿足社會對職業(yè)人才的多樣化需求，滿足學員求知、求技、求職等需求；

3、實現(xiàn)產(chǎn)學合作，教研合作，理論與實踐合作三結合的辦學模式；

4、堅持學校以人為本，辦學以教師為本，教學以學生為本，培養(yǎng)人才以能力為本；

5、秉承厚基礎、重技能的教學方針；

6、以誠信、務實、開拓、創(chuàng)新為核心理念

師資介紹

邦元教育作為服務業(yè)的一份子，從一開始就明白教學質(zhì)量高于一切，抓師資建設是邦元重中之重的首要工作。邦元師資分為三種，種是技能型師資，主要是擔任上述課程崗位，具有多年實際工作經(jīng)驗的設計師、工程師、經(jīng)理、總監(jiān)，達到邦元授課要求的崗位專業(yè)人士；第二種是雙師型師資：主要是擔任上述崗位培訓課程，具有多年實際工作經(jīng)驗，又具有多年授課經(jīng)驗的雙師型人才；第三種是院校師資：針對應試型課程，為了提高學員的過通率，獲得上崗資格，邦元聘請了各院校的具有多年講受應試型課程的專業(yè)師資。

課程設置

本著以質(zhì)量教學為核心，邦元知道課程設置不容忽視，在辦學多年的基礎上，邦元的課程建設凝聚了一批又一批師資們的汗水，邦元針對不同培訓需求和目標選用了適合崗位需要的培訓課程，在教學大綱中，卻納入了老師們多年工作經(jīng)驗的實際案例，毫無保留的與學員們共同分享。還有些課程，干脆就是老師們的手工打造，比如：會計做帳報稅、外貿(mào)會計實務與出口退稅，就是老師們按工作流程列出來的一張張單據(jù)；比如：平面設計精英班，在9門課程里，有一門課就是老師們到處收集的各種設計版式；再比如：PLC課程，在課程內(nèi)容的基礎上，老師把自己多次開發(fā)的成果搬進了課堂。

教學設施

教學用機全部采用品牌電腦、19寸液晶顯示器、數(shù)字投影儀、三菱PLC、西門子PLC、變頻器、觸摸屏、步進電機若干臺、單片機實驗儀、配有完善的網(wǎng)絡設備和多媒體教學演示設備、并通過ADSL線路直接快速聯(lián)入Internet國際互聯(lián)網(wǎng)。教室配有中央空調(diào)，舒適優(yōu)雅的教學環(huán)境為提高教學質(zhì)量提供了必要的保證。

教學管理

學校為確保教學質(zhì)量，在師資管理方面，首先建立了教師資格審查制度，使培訓質(zhì)量有據(jù)可循。其次通過組織聽課、觀摩教學、量化考核、學員反饋等方式，不斷提高師資隊伍的素質(zhì)，以適應職業(yè)培訓和創(chuàng)新發(fā)展的要求；同時建立培訓質(zhì)量監(jiān)督機構，負責監(jiān)督和評估培訓過程質(zhì)量保證體系的運轉(zhuǎn)情況；實行班主任負責制，強化管理過程；制定量化考核標準，使我們對培訓質(zhì)量的考核和評估有據(jù)可依，有證可查。

授權合作

邦元教育還被認定為：信息產(chǎn)業(yè)IT職業(yè)技術無錫授權考核單位；國家1+N復合型人才培訓項目教學基地；人力資源和社會保障部CETTIC職業(yè)崗位就業(yè)培訓認證項目無錫授權輔導站；信息產(chǎn)業(yè)部綜合布線、樓宇自控專業(yè)授權培訓考試機構；華夏認證中心ISO9000/14000/OHSMS18000/TS16949授權培訓考試機構；國際建筑裝飾協(xié)會無錫室內(nèi)設計師特許培訓機構；正保遠程教育（中華會計網(wǎng)校、建設工程教育網(wǎng)、成人高考教育）一卡通特約銷售商等