崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并制定并責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；

3、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；

4、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；

6、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

任職資格：

1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理及文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；

5、有豐富的談判技能和的商務(wù)談判能力；

6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。