職位描述：

1.管理單位電梯運行管理和節(jié)能工作，建立健全電梯管理各項規(guī)章制度；

2.保證本單位電梯、節(jié)能必要的資源投入；

3.確定電梯管理人員和電梯日常維護保養(yǎng)人員；

4.配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作；

5.確定意外事件和事故的緊急救援小組成員，并報單位領導批準，成員應包括一名單位的行政領導；

6.擬定演習內容、時間、排險方法、急救預案并申報行政領導批準，每年至少組織一次應急演習，成員都必須參加；

7.負責組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習的實施；

8.規(guī)定人員培訓的內容、方式，組織電梯管理和操作人員參加地方定期的培訓；

9.在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作；

10.做好電梯使用證的年審；

11.每月定期組織開展電梯故障率分析會，分析本月重復報修故障和電梯困人具體原因，編制下月重點維保計劃和整改完成情況；

12.能適應短期出差（介意者勿投）；

13.持有電梯T1或T2操作證上崗（必須持證上崗，此項為硬性條件）；

14.朝九晚六，月休6天。