崗位職責：

1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

4、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。

任職資格：

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先，者可放寬條件；

2、一年以上人力資源工作經驗；；

3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。