崗位職責(zé)：

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂審計(jì)計(jì)劃；

2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；

4、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)；

5、依據(jù)公司管理需求，組織實(shí)施針對(duì)公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)；

6、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計(jì)的結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議；

7、其他與內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉內(nèi)部審計(jì)流程與規(guī)范、IT企業(yè)運(yùn)作流程、財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程；

3、三年以上相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格者優(yōu)先；

5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6、正直誠實(shí)，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)；

7、的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8、積極主動(dòng)、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)

9、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。