工作內(nèi)容：1、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》制訂年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、年度營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表；

4、負(fù)責(zé)組織開展多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作；

6、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。

7、負(fù)責(zé)按照商場(chǎng)樓體廣告位的出租指標(biāo),完成廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作；

8、負(fù)責(zé)商戶的溝通管理,以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理‘

9、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé),檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

10、負(fù)責(zé)組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作；

11、負(fù)責(zé)組織外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作；

12、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識(shí)別、文件的修訂和控制；

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

職位要求：1、35周歲以下；

2、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

3、具有一定的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況；

5、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。