崗位職責：

1.負責招募適合做“主播”以及“達人”的網(wǎng)紅或者符合條件的新秀。

2.負責主播在直播平臺的運營管理和溝通等工作。

3.對主播的直播內(nèi)容、流程、禮物營收等方面進行指導(dǎo)。

4.跟進主播粉絲管理的水平和狀態(tài)，并予以監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。

任職要求：

1.年齡20～35歲，中專及以上學歷。

2.審美能力良好，有親和力，溝通和表達能力佳，適應(yīng)能力強，具有獨立思考的能力，也具有良好的團隊意識。

3.對娛樂領(lǐng)域嗅覺敏銳，熟悉各大直播、短視頻的平臺。

4.對數(shù)據(jù)有一定的敏感程度，能通過主播后臺的直播數(shù)據(jù)診斷主播可能存在的問題，及時提出有限的改進方案，并執(zhí)行落地。

福利待遇：

1.公司就近安排提供住宿，如不需要住宿可以折成住房補貼。

2.入職即立刻繳納五險一金。

3.帶薪培訓，節(jié)假日福利，員工生日福利。

4.公司開放零食和下午茶等等。

5.帶薪年假，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假及哺乳假，帶薪陪產(chǎn)假。

6.不定期聚餐和團建，工作氛圍輕松。