崗位職責：

1、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

4、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

任職資格：

1、28－45歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行，綜合素質(zhì)高；

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；