崗位職責(zé)：

1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)，

維護(hù)人事檔案員工花名冊(cè)，整理在職與離職員工勞動(dòng)合同的簽訂與解除勞動(dòng)關(guān)系

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作、

收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；

4，錄音稽核，催記整理以及上傳，負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織帶領(lǐng)員工的團(tuán)建活動(dòng)營(yíng)造氛圍。

任職資格：

1、形象好氣質(zhì)佳，性格活波開(kāi)朗具有親和力

2，熟練使用操作電腦辦公軟件

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重工作細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

工作時(shí)間：早9:00-晚18:00