聘成手店長帶薪年假 就近分配，公司會(huì)提供很大晉升平臺(tái)，

工作內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)并通過門店所有工作站的理論與實(shí)操考核；

2.負(fù)責(zé)門店人員補(bǔ)充、培訓(xùn)、考核、晉升等梯隊(duì)建設(shè)

3.通過管理使門店運(yùn)營符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)； 4.完成門店訂貨、要貨、排班、人員調(diào)配;

5.充分調(diào)動(dòng)員工工作熱情、帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

任職要求：

1.性別不限，25-38周歲；大專以上學(xué)歷；

2.有餐飲及相關(guān)行業(yè)同崗位2年經(jīng)驗(yàn)；

3.儀表整潔、體態(tài)勻稱、無明顯紋身；

4.溝通、協(xié)調(diào)能力佳、有責(zé)任心、品行端正、為人正直；

福利待遇：

1.免費(fèi)提供三餐、住宿（有熱水器、洗衣機(jī)、WIFI、空調(diào)）；

2.帶薪年假、帶薪休息、公平的晉升空間、市內(nèi)五區(qū)就近分配；

3.底薪6000+工齡+提成+帶薪休息+帶薪年假+商業(yè)保險(xiǎn)+生日福利+團(tuán)建旅游

晉升路線：店長 區(qū)域店長 區(qū)經(jīng)理 運(yùn)營總監(jiān)

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