工作內(nèi)容：

1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)問題的決策;，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂、執(zhí)行、評(píng)估、完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃、與日常運(yùn)營(yíng)

相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，制訂公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，建立規(guī)范、的運(yùn)營(yíng)管理體系

并優(yōu)化完善。

3、建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷考核機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)、督促經(jīng)營(yíng)部有效拓展市場(chǎng)，建設(shè)和發(fā)展的運(yùn)營(yíng)隊(duì)

伍，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。

4、收集、整理、分析、評(píng)估市場(chǎng)信息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，建立健全客戶服務(wù)體系。

5、策劃組織及協(xié)調(diào)推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)行政后勤保障工作，確保公司具有良好的辦公環(huán)境

7、配合橫向部門的工作，并對(duì)公司的設(shè)計(jì)及工程管理給予支持及建議。

職位要求：

1、經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)。

3、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。

具體薪資面議4000+高提成。