工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作，篩選簡歷、電話邀約、安排初試、復(fù)試等；

2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)，管理員工勞動合同與社保；

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熟練使用office辦公軟件，了解國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；

3、有良好的書面、口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和溝通領(lǐng)悟能力.