崗位職責(zé)：編制本項目年度工作計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本，定期對項目的營運管理狀況進行工作匯報；2、建立、完善、貫徹、執(zhí)行公司物業(yè)管理體系及部門的各項管理規(guī)章制度；3、項目前期籌備工作中，并參與項目開發(fā)過程，從管理角度提出專業(yè)的意見和建議，協(xié)助完成交接和驗收工作；4、組織部門員工及配合公司人力資源部進行培訓(xùn)工作，以提高工作效率、工作質(zhì)量及專業(yè)技能；5、協(xié)調(diào)項目各部門之間的工作關(guān)系，建立良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源達到資源優(yōu)化配置，處理對內(nèi)、對外重大公眾關(guān)系，親自組織、處理重大突發(fā)事件；6、負責(zé)所屬項目管理日常工作，并對員工進行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)和績效考核；7、配合經(jīng)理主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；8、完成上級交辦的其他事務(wù)。

任職資格：1、年齡45歲以下，大專以上學(xué)歷，2、接受過物業(yè)管理、工程方面的專業(yè)培訓(xùn)；熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量規(guī)范及相關(guān)標準。

3、具有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理上崗證書，具有注冊物業(yè)管理師證書者優(yōu)先。此崗位提供五險、法定節(jié)假日、公休、節(jié)日福利等