崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)營及管理，提升賬號(hào)的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析;

2、獨(dú)立策劃推廣活動(dòng)及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運(yùn)營手段與粉絲良好互動(dòng)，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度;

3、負(fù)責(zé)社群組建及運(yùn)營(包含社群裂變、社群活動(dòng)策劃實(shí)施等)，建立裂變、分享機(jī)制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對(duì)平臺(tái)的粘性;

4、分析用戶需求，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標(biāo);

任職要求：

1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；有媒體或者互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的采寫編輯能力、文案策劃能力，有良好的產(chǎn)品營銷意識(shí)；

3、善于挖掘熱點(diǎn)，對(duì)話題有洞察力，思維敏捷，反應(yīng)迅速，視野開闊；

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神