崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各崗位人才的招聘工作，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，安排面試名單，并根據(jù)面試結(jié)果出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn):

2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新:

3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;

4、熟悉公司人力資源制度，對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷，熱愛(ài)人力資源行業(yè);

2、具備良好的語(yǔ)言組織能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)/執(zhí)行能力;

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識(shí);

4、能夠掌握使用word、office等辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

工作時(shí)間:9:00-18：00，雙休，國(guó)家法定假日休息