崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各崗位人才的招聘工作，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排面試名單，并根據(jù)面試結(jié)果出具綜合評價(jià)意見:

2、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新:

3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作;

4、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷，熱愛人力資源行業(yè);

2、具備良好的語言組織能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)/執(zhí)行能力;

3、責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識;

4、能夠掌握使用word、office等辦公軟件及自動化設(shè)備。

工作時(shí)間:9:00-18：00，雙休，國家法定假日休息