工作內(nèi)容：崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理員工關(guān)系，辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公司日常行政管理的工作。

7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作；

8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；

3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；

5、行政班。

薪酬范圍：3500-5000元/月

公司將提供五險(xiǎn)、年休假、年度獎(jiǎng)金等福利待遇！

公司力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，激勵(lì)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。