崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃。

2、 負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作，以確保中心各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、參與公司組織的外包項(xiàng)目服務(wù)供方的評(píng)審、評(píng)價(jià)與監(jiān)管工作。

4、 負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)中心例會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和匯報(bào)，及時(shí)檢查、總結(jié)與布置工作。

5、 負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時(shí)的巡視抽查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

6、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)接管前后及過(guò)程中，與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主委員會(huì)、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。

7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、 大專以上學(xué)歷。

2、 年齡25—50歲，身體健康。

3、 三年以上物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。

4、 熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較物業(yè)管理知識(shí)。

5、 較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件。

6、 善于激發(fā)員工工作積極性，對(duì)工作盡心盡責(zé)，具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神。