崗位職責(zé)

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營(yíng)店銷(xiāo)售指標(biāo)；

2.顧客、商場(chǎng)及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3.促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理；

4.協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；

5.專營(yíng)店環(huán)境管理及設(shè)備維修的處理；

6.顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理。根據(jù)市場(chǎng)需求，提出建議促銷(xiāo)策略；

7.門(mén)店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄；

8.協(xié)助上級(jí)對(duì)門(mén)店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能和銷(xiāo)售額的提升；

9.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求

1.高中或以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身高158cm以上，電腦操作熟練。

2.1-2年零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)和電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。

3.良好的服務(wù)意識(shí)，嫻熟的銷(xiāo)售技巧，有一定親和力。

4.工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

薪資待遇：基本工資+提成（不包吃?。?分紅+社保+節(jié)日福利等

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