崗位職責(zé)：

1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)類型工作經(jīng)驗；

3、熟練使用辦公軟件；

4、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。