1.負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；

2.負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；

4.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；

5.負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；

6.負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎金及變動調(diào)整；

8.負(fù)責(zé)公司各類社會保險(xiǎn)金的繳納及管理

崗位要求：

年齡30歲以下，無不良嗜好，性格溫和

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從分配，聽從指揮，具有良好的溝通能力和專業(yè)技能

福利待遇

雙休+五險(xiǎn)一金+宿舍+免費(fèi)旅游+帶薪年假

上班時(shí)間：早八點(diǎn)半到五點(diǎn)半