一、出納崗位職責：

1.負責公司日常的費用報銷；

2.負責日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入；

4.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額；

5.每日給公司供應商和客戶打款；

6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額；

8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管等；

9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務總監(jiān)、財務主管；

10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放；

11.完成領導布置的其他工作。

薪酬

享受行業(yè)的極具競爭性的薪酬待遇

出納試用期3500元；轉(zhuǎn)正后薪資4000元；在職年收入可達5萬元以上；

保險福利

與公司簽訂正規(guī)勞動合同，入職三月繳納國家規(guī)定的五險（生育險、養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療險、工傷險）+公司全額繳納的商業(yè)險，六險給您的保障。

年假福利

在職滿一年享有5天帶薪年假，工齡時間長的享有10天帶薪年假。

生活福利

（1）午 餐--公司各區(qū)域各門店滿七人將聘請經(jīng)驗豐富的阿姨為大家提供營養(yǎng)搭配的可口午餐；

（2）團 建--公司是90后年輕蓬勃的專業(yè)團隊，每月組織豐富多樣的團建活動；

（3）生日宴--公司將為每個人員在每月30日組織生日宴會；

（4）旅 游--公司每年組織一次大型旅游活動，增加同事友誼，增強公司凝聚力。

發(fā)展福利

公司為每位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路線，和公平、公正的發(fā)展平臺，讓每一位員工都有機會成為業(yè)務精英。

（1）橫向發(fā)展方向（管理方向）：實習出納--會計--會計主管--會計經(jīng)理。