崗位職責(zé)：請(qǐng)先了解平娃，不爽約。

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)管轄門店進(jìn)行日常營(yíng)運(yùn)的組織管理，完成公司的銷售計(jì)劃、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率等

1、制定門店運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，對(duì)日營(yíng)業(yè)額、周營(yíng)業(yè)額、月?tīng)I(yíng)業(yè)額進(jìn)行分析，尋找營(yíng)業(yè)額機(jī)會(huì)點(diǎn)并改善不足；

2、負(fù)責(zé)門店毛利管理；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，執(zhí)行產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供美味、快捷、實(shí)惠的餐飲服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)門店區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、負(fù)責(zé)門店物品及原料的分差管理；

6、負(fù)責(zé)餐廳保全管理；

7、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)、人事行政、市場(chǎng)等相關(guān)工作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、高中以上學(xué)歷；

2、有1年以上品牌連鎖企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

4、年齡18-35歲，身體健康。

有意向者可電話聯(lián)系。