【職位要求】：

1、28歲以下，喜歡銷售行業(yè)，愛挑戰(zhàn)，能吃苦；

2、敢于拼搏，不斷挖掘自己的潛力、提升自我；

3、28歲及以下的有為青年，有銷售經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

【崗位職責(zé)】：

1、銷售公司產(chǎn)品，向客戶簡單介紹我們產(chǎn)品的適用范圍和使用方法；

2、解決客戶對(duì)產(chǎn)品所提出的疑問；

3、定期與老客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系（前期后期都有師傅帶）。

【福利待遇】：

1、試用期底薪4000+高提成10%-35%+獎(jiǎng)金（日、周、月獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)），多勞多得，薪資上不封頂；

2、公司提供住宿（小區(qū)環(huán)境好、家電齊全、有保障、24小時(shí)熱水供應(yīng)、環(huán)境整潔、交通便利）；

3、福利：年假+各項(xiàng)法定假日+不定期員工活動(dòng)+旅游+生日關(guān)懷；

4、公司每年組織兩次以上國內(nèi)外旅游、定期聚會(huì)、戶外拓展訓(xùn)練、假日旅游、生日Party、可享受帶薪年假10-15天和豐厚年終獎(jiǎng)；

5、公司提供專業(yè)培訓(xùn)如+產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練等，業(yè)績者還有機(jī)會(huì)去總部學(xué)習(xí)；

6、一經(jīng)錄用，提供各部門銷售主管手把手、一人帶一人的銷售技巧培訓(xùn)，同時(shí)我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

憑借個(gè)人能力提升，公司從不外聘管理人員，者公司將為其提供快速晉升和發(fā)展前景！

【晉升方向】：

銷售代表---銷售主管---銷售總監(jiān)---銷售副經(jīng)理---職業(yè)經(jīng)理人

1、公司所有的提升都是公平公開透明的我們秉承能者達(dá)先。

無論加入公司的時(shí)間長或短只要你有能力就可以給你機(jī)會(huì)，公司秉承能者達(dá)先的原則。

2、表現(xiàn)優(yōu)異可以破格提升越級(jí)提升。

我們不在乎你的起點(diǎn)是否夠高，你有多么好的口才，多強(qiáng)的能力，只要你夠努力，勤奮，踏實(shí)就可以給你一個(gè)鍛煉的平臺(tái)。因?yàn)槲覀兿嘈湃瞬哦疾皇翘焐亩桥囵B(yǎng)出來的。

【工作時(shí)間】：

上午8：30-18：30，中午休息2個(gè)小時(shí)，每周日公司統(tǒng)一單休，國家法定假日正常休息。