崗位職責(zé)：

1．熟悉現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)范圍，了解合同要求及日常作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)；制定日、周、月、季度、半年、年度清潔服務(wù)工作計(jì)劃；

2．綜合協(xié)調(diào)各方關(guān)系，搞好項(xiàng)目保潔服務(wù)工作，保障服務(wù)品質(zhì)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工招聘及培訓(xùn)工作，無(wú)條件服從公司工作調(diào)配；

3．做好與物業(yè)管理、業(yè)主、員工之間的溝通，積極、認(rèn)真對(duì)待投訴及報(bào)事，吸收合理化建議并及時(shí)糾正，同時(shí)反饋或匯報(bào)給公司；

4．規(guī)范、合理安排員工工作，嚴(yán)格監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和整改，重視工作效率與成果；

5．愛(ài)護(hù)清潔機(jī)具、設(shè)備，有效控制現(xiàn)場(chǎng)保潔物資的管理、使用，實(shí)現(xiàn)量化管理；

6．定期做好工作計(jì)劃與總結(jié)，并及時(shí)地匯報(bào)和傳達(dá)，嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施，強(qiáng)化執(zhí)行力；

7．關(guān)愛(ài)員工，擬定項(xiàng)目排班、工作計(jì)劃，合理分配員工作業(yè)區(qū)域范圍與勞動(dòng)量等工作；

8．每日檢查員工日常保潔及計(jì)劃清潔的執(zhí)行情況，監(jiān)督員工工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、操作、禮儀禮貌等規(guī)范要求，并做好檢查記錄與存檔工作；

9．制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、管理、禮儀禮貌、清潔工具使用，藥劑的正確使用和應(yīng)用常識(shí)等培訓(xùn)與考核，落實(shí)保護(hù)措施，有效提升員工綜合服務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)場(chǎng)保潔質(zhì)量；

10．編制使用清潔用具、物料的計(jì)劃，擬定采購(gòu)物料單，控制成本、降低消耗，減少成本開(kāi)支；

11．維護(hù)公司形象，不得有損害公司和全體員工共同利益或聲譽(yù)的行為。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作任務(wù)

任職資格：

1. 高中及以上學(xué)歷，年齡30—50歲。

2. 具有物業(yè)、酒店、保潔公司等保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

4. 身體健康，能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德。