職責：

1、根據(jù)公司的經營發(fā)展規(guī)劃、匯總各部門人員需求表，擬定招聘計劃，并及時提交；

2、利用公司各種有力資源，開發(fā)、維護招聘渠道；

3、發(fā)布招聘信息，與相關招聘渠道機構的聯(lián)系，負責簡歷初選，初試，復試、試崗通

知，協(xié)助辦理新員工入職及相關流程安排；

4、協(xié)助部門完成各項招聘工作，確保招聘工作的順利進行及招聘結果的統(tǒng)計整合；

5、配合完成直屬上司交辦的各項工作。

單休，8:30—12:00,14:00—18:00 不接受勿投！