工作內(nèi)容：

1.負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定銷售目標;

2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;

4..協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制;

5.建立有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核。

職位要求：1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領導能力;

2.熟悉企業(yè)相關市場，具備市場營銷能力;

3.具備的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有的執(zhí)行能力以及商務談判能力。

任職條件

1.本科以上學歷;年齡35歲至40歲，教育行業(yè)優(yōu)先

2.具備5年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;

4.具備市場營銷、客戶服務專業(yè)知識;

5.具備較強的成本控制能力;

6.具備豐富的團隊領導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。