崗位職責：

1、 根據用人部門需求利用網站發(fā)布招聘信息；

2、 求職者簡歷搜索，了解相關任職要求是否匹配，邀約面試；

3、邀約人員接待與面試、談薪，確認報到時間；

4、每日每月所負責招聘崗位情況匯總與報告；

5、同事部門其他臨時事項的協(xié)助工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，人力資源，工商管理等相關專業(yè)；

2、2年以上招聘工作經驗，熟悉各種招聘渠道及招聘技巧；

3、 具備一定的文字功底，熟練使用各辦公軟件。