崗位職責：

1、負責公司招聘、人力資源制度建設；

2、執(zhí)行招聘工作流程,

任職資格：

1、20~30歲，有人事招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

3 沒經(jīng)驗可培訓學習，定為七天考核期。

福利待遇;：底薪3000+提成，綜合收入5k 公司提供住宿待遇優(yōu)厚。

工作時間：

早上9:00-12 下午1點-6點（中午休息1小時） 月休4天 。

有意者來電咨詢或者投遞簡歷謝謝配合。