工作內容：

1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程；2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；4、 組織、安排應聘人員的面試；5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)；6、 組織、實施員工文化娛樂活動；7、 管理公司人事的檔案；8、 協助實施員工培訓活動；

職位要求：

誠實守信，熱情大方，要求工作細致有耐心，會常用辦公軟件的操作

工作時間：

周一至周六，上午9：00~12：00，下午14：00~17：30