崗位職責(zé)：

1、負責(zé)管理人事檔案，及人事相關(guān)文件；

2、負責(zé)統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù),如年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）。

3、負責(zé)對試用期員工進行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；

4、負責(zé)員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；

5、負責(zé)員工出勤、加班、請假等制度的規(guī)范與監(jiān)督工作;

6、負責(zé)公司員工福利、社會保險、商業(yè)保險的辦理；

7、其他日常工作。