崗位職責：

1、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；

2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

3、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職資格：

1、18-30歲之間；

2、踏實穩(wěn)重 工作細心 認真負責 有團隊協(xié)作精神。

薪資待遇：

1、2500+獎金+五險一金+供食宿 月均3000以上；

2、歡迎有無經驗者前來面試；

3、實習生、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。