崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)人力資源公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)日常工作

1、與用工單位的日常對(duì)接及專業(yè)問題解答（要求熟悉工資和社保相關(guān)方面的工作內(nèi)容）

2、招聘工作

3、派遣職工入離職相關(guān)工作

4、派遣職工工資發(fā)放

5、派遣職工的日常問題咨詢

6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

7、整理客戶信息資料

二、負(fù)責(zé)合作單位的日常關(guān)系維護(hù)。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、工作經(jīng)歷：具有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)或在人力資源公司工作1年以上的，且有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

2、學(xué)歷要求：人力資源、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3、有人力資源管理師資格證優(yōu)先。

4、接觸過招投標(biāo)工作的優(yōu)先。

5、能夠熟練使用常用辦公軟件、有一定的寫作能力、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識(shí)

6、熱愛人力資源工作、對(duì)工作有責(zé)任心、上進(jìn)心、學(xué)習(xí)力，有較強(qiáng)的抗壓力

工作時(shí)間：周一至周五

8:30-12:00；14:30-18:00

薪資待遇：

享受雙休及法定節(jié)假日

繳納五險(xiǎn)

工資：固定3500+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)

節(jié)日福利、工會(huì)福利

職業(yè)發(fā)展路徑：

勞務(wù)派遣項(xiàng)目主管、人力資源公司業(yè)務(wù)銷售主管、人力資源公司經(jīng)理。