崗位職責：

1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析；

2、負責與酒店管理公司的談判并做出選擇評判；

3、酒店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理；

4、領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格：

1、熟悉高級酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉高級酒店運營流程；

2；熟練掌握office等辦公軟件；

3、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。