工作內(nèi)容：

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，制定公司人力資源管理制度；

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司各職能部門及旗下門店各崗位員工的招聘；

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、福利、勞動(dòng)關(guān)系等工作。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，工商管理或者人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有從事過(guò)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬模塊經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、有足浴、餐飲、娛樂(lè)行業(yè)招聘工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、工作態(tài)度端正，品德良好，無(wú)不良嗜好，愿意從事人力資源管理工作。

工作時(shí)間：

月休5天；上班時(shí)間09:00-18:00

崗位薪酬：基本工資+招聘提成+社保+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)助+其他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)