工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)分/子公司團(tuán)隊(duì)的組建（營運(yùn)、采銷、倉儲、配送、質(zhì)控、職能等）、培訓(xùn)、績效制定考核和日常管理；

2、負(fù)責(zé)任務(wù)分解并落地執(zhí)行，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，并保證分/子公司業(yè)績的持續(xù)增長；

3、負(fù)責(zé)分/子公司團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)效能和梯隊(duì)建設(shè)。

職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，擅長地推或渠道銷售團(tuán)隊(duì)的管理，擁有商戶精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，擁有同類客戶資源者優(yōu)先；

2、具備至少兩年以上全盤管理經(jīng)驗(yàn)，具備百人以上團(tuán)隊(duì)從0到1搭建、管理、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、擁有生鮮電商、新零售、快消、O2O、互聯(lián)網(wǎng)等市場拓展和營銷背景優(yōu)先考慮；

4、要求具備良好的市場判斷和開拓的能力，具備合作、創(chuàng)新精神，以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和號召力。