崗位職責：

1 負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；

2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本；

3 負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

5 負責管理，抓好食品衛(wèi)生、治安等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)；

6 負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；

7 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

8 完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1 大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè) ，25-40歲；

2 1年以上中高端連鎖型酒店店長工作經(jīng)驗或1年以上星級酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3 具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設能力；

4 原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；

5 認同企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；