崗位職責(zé)：

1、參與公司重大決策，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)等規(guī)劃；

2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)制定主要工作計(jì)劃、工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作對(duì)公司成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年及同崗位以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神；

3、具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。