工作內(nèi)容：1 根據(jù)月招聘指標計劃開展招聘工作；

2 對當月負責的渠道做好維護工作，及時發(fā)布新招聘需求，并需不定期開發(fā) 新渠道；

3 每日早上更新招聘崗位信息，查收簡歷并進行初步電話篩選；

4 根據(jù)所負責崗位緊急情況，將篩選后的簡歷匯總給招聘主管或需求部門；

5 協(xié)助主管或需求部門安排面試；

6 統(tǒng)計周報/月報數(shù)據(jù)，更新簡歷庫；

職位要求：1 大專及以上學歷，有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；

2 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有良好的團隊協(xié)作精神；

3 有良好的學習能力，能熟練使用excel等相關(guān)辦公軟件；

工作時間：雙休

福利待遇：

五險一金、薪資范圍3000-7000