崗位職責(zé)：

1、根據(jù)集團年度計劃，自定義所轄區(qū)域經(jīng)營目標，并指導(dǎo)團隊完成目標任務(wù)；

2、負責(zé)團隊成員的管理工作，包括咨詢、維護、市場開發(fā)拓展、人資行政以及財務(wù)等各職能部門；

3、負責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項管理工作；

4、貫徹集團企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的性和競爭力；

5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、有團餐及物業(yè)從事經(jīng)驗8年以上、并有中高級資格證書、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)和組建團隊能力；

2、年齡45周歲以下、男女不限；

3、八年以上工作經(jīng)驗，至少有五年百人以上團隊管理經(jīng)驗；

4、有成功團隊管理案例。