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江蘇龍騰坤鑫科技集團(tuán)有限公司_招聘_行政人事專員_1人
- 工作地點(diǎn):江都 招 1 人 不限工作經(jīng)驗(yàn) 不限學(xué)歷
一、人力資源規(guī)劃工作
1.負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理相關(guān)政策與制度,促進(jìn)人力資源管理規(guī)范化;
2.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及人員配備提出改進(jìn)建議;
3.負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的管理工作。
二、員工招聘工作
1.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定具體人員招聘計(jì)劃;
2.合理選擇招募渠道、甄選工具,規(guī)范招聘程序;
3.負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘效果的評估工作。
三、員工培訓(xùn)工作
1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)需求分析工作;
2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定;
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)效果的評估。
四、員工績效管理工作
1.參與制定員工績效管理計(jì)劃;
2.協(xié)助各部門主管做好績效考評工作;
3.負(fù)責(zé)員工績效反饋等跟進(jìn)工作;
4.負(fù)責(zé)員工績效管理信息的整理歸檔工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤管理工作。
五、員工薪酬管理工作
1.參與制定員工薪酬管理計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)實(shí)施員工薪酬管理計(jì)劃;
六、員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作
1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社會保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)訴訟等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)員工健康管理工作;
4.負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查。
七、完成上級交辦的其它任務(wù)