崗位職責：

1、負責與各個部門對接與溝通，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定培訓目標，制定培訓計劃，開展培訓工作；

2、培訓體系建設(shè)：優(yōu)化培訓流程，確保有效滿足公司的培訓需求，建立有效的員工培訓及主管培訓項目；

3、分析培訓效果，制定、維護與培訓相關(guān)的統(tǒng)計報表，定期做好培訓數(shù)據(jù)分析工作；

4、建立完善的培訓講師評級體系及內(nèi)部***培訓講師組建與培養(yǎng)；

5、進行通用技能培訓授課，協(xié)助開發(fā)業(yè)務(wù)技巧及基礎(chǔ)管理課程，組織內(nèi)部各類型培訓場次；

6、總結(jié)培訓中存在的問題并提出合理化建議，完成培訓目標，控制培訓成本，協(xié)助做好新員工入職、在職培訓、干部培訓等相關(guān)工作；

7、配合上級領(lǐng)導完成外部機構(gòu)及培訓系統(tǒng)引進工作；

8、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、崗位性質(zhì)需要頻繁出差，培訓或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；具備3年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

2、具備一定的員工培訓理論與知識；

3、豐富的員工培訓方面的專業(yè)技能；

4、具備良好的團隊合作能力、人際溝通能力，能主動積極的解決問題，承擔工作壓力。

0.7-1萬/月

職能類別：培訓經(jīng)理/主管關(guān)鍵字：培訓師培訓講師培訓微信分享

聯(lián)系方式

上班地址：華夏金融中心