職位信息

1、在項目經(jīng)理領導下，主持項目日常施工管理工作，貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康方針， 組織實施項目目標及管理方案，對各分部、分項工程的施工質量、工期、負直接責任。

2、負責制訂施工進度月度計劃，落實月施工形象進度。主持每月的工程調度會議，擬定實施工程進度獎懲辦法。項目經(jīng)理外出時，代理項目部日常工作。

2、負責工程質量和的過程控制，組織有關人員向施工班組進行技術交底，主持質量事故和不合格工程的分析處理， 堅持“ 三不放過”原則。

3、負責協(xié)調各施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項目檢查，及時統(tǒng)計與總結，提出建議和決策意見，對不合格和不經(jīng)濟的施工方案，行使否決權。4、堅持教育制度。做好新工人入場教育，特殊工種操作技能教育和員工的意識教育和法制觀念教育，施工現(xiàn)場的文化宣傳教育，做到項目每月有兩期黑板報，危險部位和警示及標志等，教育員工不違章作業(yè)，遵守操作規(guī)程，不違反勞動紀律，增強法制觀念。5、負責材料與設備管理，做好內部和外租設備的管理和調配以及工程材料采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。

6、負責本項目竣工資料的收集與整理，參與本項目的竣工驗收和工程竣工決算。

7、定期向項目經(jīng)理匯報工作，落實員工思想交流，接受公司相關部門的監(jiān)督和服務，8、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，工程技術相關專業(yè)；

2、五年以上項目施工管理工作經(jīng)驗。五十周歲以下，身體健康；

3、有較扎實的工程施工方面的知識儲備；

4、有市政項目負責人經(jīng)歷優(yōu)先。