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西藏神力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

拉薩 - 城關(guān)地產(chǎn) - 地產(chǎn)

職位描述
  • 西藏神力實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司_招聘_人力資源經(jīng)理_1人

  • 工作地點(diǎn):城關(guān) 招 1 人 不限工作經(jīng)驗(yàn) 不限學(xué)歷

任職資格:

1. 人力資源管理,行政管理,心理學(xué),法學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2. 5 年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟練掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論,所涉及的心理學(xué),社會(huì)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等諸多學(xué)科,熟練掌握并運(yùn)用相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論,并掌握人力資源相關(guān)的綜合知識(shí)。

4. 能熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程,具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念。

5. 具有對(duì)人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力,對(duì)職位分析,績效考核,薪酬體系的建立,福利與人事制度的管理能力,人力資源開發(fā)與培訓(xùn)能力。

6. 具有很強(qiáng)的表達(dá)能力,人際關(guān)系溝通,處理與協(xié)調(diào)能力。

7. 具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),待人公正公平,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作。

2. 建立并更新員工檔案,做好年度及月度人員動(dòng)態(tài)手續(xù)。

3. 建立健全人事規(guī)章制度。

4. 幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。

5. 依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,合理調(diào)配公司的人力資源。

6. 根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu),進(jìn)行全公司的各

崗位的定崗,定員,定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán),責(zé),

利及任職資格要求,并根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展、組織架構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂。

7. 完善公司薪酬和激勵(lì)制度,制定晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定和完善公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利,調(diào)動(dòng)員工積極性。

8. 做好各種職位人員發(fā)展體系建立及日常管理工作。

9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

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招聘職位
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