崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有二級(jí)以上人力資源管理師證書和985、211院校畢業(yè)優(yōu)先錄用；

2、精通人力資源管理專業(yè)知識(shí)；精通招聘。

3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、建筑工程類行業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展階段情況，跟進(jìn)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系模塊體系與員工手冊(cè)等規(guī)章制度建設(shè)；

2、加強(qiáng)人事檔案、社保管理、員工福利、考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律、員工溝通、文娛活動(dòng)日常事務(wù)性管理工作；

3、精通招聘；