工作內容：

1、負責公司各部門人員招聘開展；

2、辦理員工的入職、離職、調任等手續(xù)；

3、監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的實施，確保各部門工作有序進行；

4、了解相關的勞動用工等人事政策及相關法規(guī)；

5、協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；

6、辦理相應的社會保險；

7、負責公司的食宿管理；

8、負責行政管理模塊工作；

9、完成上級交辦的其它各項工作。

職位要求：

1、大專以上學歷；形象好氣質佳。

2、1年以上人事工作經驗者優(yōu)先；（可接受應屆畢業(yè)）

3、勤快好學、性格隨和有耐心；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

5、寫作能力突出，熟練基礎辦公軟件操作。

6、有視頻剪輯、攝影技能者優(yōu)先。

工作時間：公司實行5.5天工作制，夏季時間：周一至周六早上8.30-12.00；周一至周五下午13：30-17：30，冬季時間：周一至周六早上8.30-12.00；周一至周五下午13：00-17：00，法定節(jié)假日除外；試用期通過后購買五險；聘用人員享受國家規(guī)定的社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）、享受法定節(jié)假日，公司午餐補貼，年休假，績效工資等。