崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，辦理入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù)，管理人事檔案；

2、負(fù)責(zé)社保公積金及其他與政府部門對(duì)接辦理的相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、關(guān)注并申請(qǐng)政府或其他各項(xiàng)補(bǔ)貼（公司/員工）；

4、負(fù)責(zé)周期性人事行政相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助各類人事行政數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)管理部門內(nèi)紙質(zhì)檔案，并掃描歸檔；

6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，維護(hù)公眾號(hào)相關(guān)內(nèi)容；

7、負(fù)責(zé)公司黨支部的相關(guān)管理工作；

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的管理制度和貫徹落實(shí)；

9、協(xié)助員工進(jìn)行職稱認(rèn)定/評(píng)審、繼續(xù)教育；

10、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，管理類或人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的職業(yè)操守，為人誠信正直、責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心有原則；

4、工作態(tài)度積極、執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

5、熟悉勞動(dòng)法規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)條例及相關(guān)法律，熟練使用office辦公軟件。