工作內(nèi)容：

1.編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn)手冊(cè)，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、專(zhuān)員的招聘與技能培訓(xùn)，制定詳細(xì)的計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、考核與改進(jìn)。

2.主播專(zhuān)業(yè)面試與培訓(xùn)、主播文案的策劃，公司主播的整體排班計(jì)劃以及有效時(shí)長(zhǎng)的管理，績(jī)差員工的一對(duì)一輔導(dǎo)。

3.部門(mén)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，每月創(chuàng)新方案、公司層面的培訓(xùn)與分享會(huì)組織，公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定與分解

4.分解目標(biāo)，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、專(zhuān)員制定月度、周工作計(jì)劃，并督促落實(shí)。

5.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和主播的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工心態(tài)管理，氛圍構(gòu)建，交流會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)的組織。

6.協(xié)助總經(jīng)理整理外部資源，的主播渠道，運(yùn)營(yíng)管理人才渠道的建設(shè)，研究行業(yè)的動(dòng)態(tài)，新技巧、新技術(shù)、新模式的探討，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

職位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行業(yè)以及崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，注重團(tuán)隊(duì)管理，工作效率管理，做事有反饋，有計(jì)劃，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)！

2.有主播渠道資源者優(yōu)先考慮。

工作時(shí)間：周一至周六