職位描述 :
1、負責招聘團隊日常管理；
2、負責本地招聘項的交付工作；
3、完成客戶的人才服務需求，滿足客戶的服務質量要求；
4、定期提交招聘報告，并對招聘成本進行統(tǒng)計和分析。
任職要求:
1、本科以上學歷.人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上RPO或獵頭工作經驗;有1年以上同等崗位經驗優(yōu)先；
3、有較強的溝通能力、自我管理能力、結果導向意識；
4、積極進取、有良好的團隊意識。
