崗位職責：

1、執(zhí)行集團的決議，負責公司總體發(fā)展規(guī)劃及實施與管理，負責物業(yè)公司整體設備設施的正常運轉和。

2、向集團提交公司整體費用預算和年度能耗管控目標，負責物業(yè)的年度設備設施費用預算管控、執(zhí)行目標。

3、向集團公司提出財務狀況報告，接受質(zhì)詢，將決議事項轉達所屬人員，并執(zhí)行該項決議。

4、負責物業(yè)和設施設備的維護和保養(yǎng)，負責落實公司物業(yè)工程類管理制度及管理標準。

5、根據(jù)集團公司規(guī)定，決定本公司部門層及以下人員的任免職與獎懲，負責物業(yè)工程團隊建設及管理工作。

6、發(fā)現(xiàn)并消除公司的隱患，為大規(guī)模改造需向集團請示后制定預算外的開支計劃。

7、代表公司對外開展公關活動。

8、抓好管理處文化建設。

任職要求：

1、教育背景：工程管理或相關專業(yè)大專以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷：接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

3、工作經(jīng)驗：八年以上相關行業(yè)的工作經(jīng)驗，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的部門負責人管理經(jīng)驗，有同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、知識及技能要求：有購物中心、寫字樓或綜合體的工程、物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代工程物業(yè)管理理念，熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件。

5、其他特殊要求：有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強、執(zhí)行力強。

6、價值觀及行為準則：認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，正直、誠信、公正，作風清廉，性格堅毅，能適應較大的工作壓力。

福利待遇：

1、工作時間：每天八小時（長短周工作制），依法享有各種帶薪假期；

2、薪酬福利：豐厚工資+入職即買五險一金+年終績效獎；

3、其他福利/獎勵：年度體檢、節(jié)日福利、員工生日會等；

4、員工培訓/活動：新入職培訓、集體活動等；

5、該崗位為廣州市萬菱物業(yè)管理有限公司招聘，主要負責萬菱廣場商場與寫字樓物業(yè)工作。